Conocimientos básicos:  

1) Normatividad ambiental aplicable a la Corporación.
2) Jurisdicción de la Corporación
3) Misión de la entidad.
4) Formulación de proyectos
5) Ingeniería Civil
6) Normas de peticiones, quejas y reclamos y recursos de ley.
7) Técnicas de comunicación.
8) Informática: Word, Excel, Power Point e Internet.

Requisitos revisados: Nombre de Empleado de Carrera, Empleo de carrera del cual es titular, perfil de competencias y requisitos académicos, Aptitudes y habilidades, Sanción disciplinaria y Última evaluación del desempeño

Realizada la verificación de hojas de vida, acorde a lo establecido en la circular 005 de 2012, no existe, empleado titular de derechos de carrera que cumpla con los requisitos para ser encargado en el empleo.

MARIA PAULINA NÚÑEZ GARCIA
Coordinadora del Grupo Humano y Administrativo
CORPAMAG